Pride Business Talk 2025: Værdier i mangfoldighed

Arrangement

Virksomheder, der rummer en mangfoldighed af medarbejdere, står stærkere i kampen om talenter, udvikler mere innovative løsninger og opnår bedre resultater.

Kom med til Dansk Erhvervs Pride Business Talk 2025 og bliv klogere på, hvordan vi skaber mangfoldige og inkluderende arbejdspladser, hvor alle medarbejdere – uanset seksuel orientering og kønsidentitet – trives og bidrager til en stærkere og mere bæredygtig forretning.

Med de nye takter fra USA er LGBT+-personers rettigheder under pres. Flere undersøgelser viser desværre også, at LGBT+-personer i højere grad oplever mistrivsel, isolation og generelle barrierer i forbindelse med deltagelse i samfundet og på arbejdsmarkedet.

Vi inviterer derfor til Business Talk i anledning af Pride 2025 for at sætte fokus på, hvordan virksomheder fortsat kan arbejde for at sikre trivsel blandt alle deres medarbejdere – uanset seksuel orientering og kønsidentitet.

Hvilken betydning har det at være LGBT-person på en arbejdsplads? Hvorfor betyder det noget at tage højde for, at medarbejdere er hele mennesker med forskellige familiekonstellationer, behov og udfordringer? Og hvordan giver det værdi til forretningen? Det er nogle af de spørgsmål, som vi vil komme omkring.

Arrangementet henvender sig til ledere og HR-medarbejdere, eller dig der interesserer dig for diversitet og inklusion, bæredygtig forretningsudvikling og organisationskultur.

Program
08:30 – 09:00 – Kaffe og croissanter
09:00 – 09:10 – Velkomst v. Ellen Marie Friis Johansen, Dansk Erhverv
09:10 – 09:30 – Keynote: Diversitet på arbejdspladsen – hvad betyder det egentlig? TBA
09:30 – 10:15 – Paneldebat: Hvordan sikrer vi mangfoldige og inkluderende virksomheder? TBA
10:15 – 10:30 – Netværk
10:30 – Tak for i dag
Frister
  • Tilmeldingsfrist d. 12. august 2025
  • Afmeldingsfrist d. 12. august 2025