Onboarding – hvordan får du nye godt fra start?

Få hjælp til at strukturere din onboarding og konkrete tips til aktiviteter, som vil hjælpe HR og de nye medarbejdere med at få en god start.

At starte i et nyt job bør være en god oplevelse. Men desværre oplever 80 pct. at deres onboarding er mangelfuld og skuffende. De betyder, at hele 23  pct. forlader deres nye job indenfor det første år. Men der er hjælp af hente via nye digitale værktøjer. Ved hjælp af en struktureret tilgang til onboarding oplever 54 pct. af HR-ledere et øget engagement og tilfredshed. Få konkrete tips til, hvordan du kan lave en bedre og hurtigere Onboarding i din organisation.

På dette webinar vil du få præsenteret en model til at strukturere din onboarding, få konkrete tips til aktiviteter som vil hjælpe HR og de nye medarbejdere, samt høre specifikke eksempler på, hvad som har virket i tiden med corona.

De nye arbejdsformer med en blanding af kontor- og hjemmearbejde stiller nye krav til struktureret onboarding og engagement fra HR. Dette har accelereret brugen af digitale værktøjer til at få nye medarbejdere godt igang.

Webinaret er målrettet HR-ledere, som er ansvarlige for onboarding og engagement både overfor medarbejdergruppen med også lederne. Du vil få konkret viden om, hvordan du kan forbedre effekten overfor nye medarbejdere, samt hvordan du kan klæde dine ledere på til at tage godt imod deres nye medarbejdere.

Webinaret ledes af Christian Harpelund, som er ekspert i onboarding og engagement.

Når du er tilmeldt vil du modtage link til webinaret dagen før afvikling.