Lederskab på tværs af generationer
Arrangement
FÅ SUCCES MED LEDELSE FRA BABY BOOMERS TIL GEN Z.
Det kræver mere end klassisk ledelse at lykkes i dag. Du skal ikke bare skabe resultater – du skal være en leder, som medarbejderne vælger at følge. Især de yngre generationer stiller nye krav til, hvordan de bliver motiveret, inddraget og udviklet.
På dette to-dages kursus får du konkrete værktøjer til at styrke dit lederskab på tværs af generationer. I samarbejde med Nicolai Moltke-Leth og Henrik Højstrøm fra True North lærer du at skabe stærke teams, fastholde talenter og få det bedste frem i alle medarbejdere uanset alder.
Hvorfor deltage på kurset?
Fordi ledelse i dag kræver forståelse for flere generationer
Flere generationer arbejder side om side – og det kræver, at du kan navigere i forskellige værdier, kommunikationsformer og motivationsfaktorer. Det handler ikke om at behandle alle ens, men om at lede dem forskelligt – med samme retning og formål.
Fordi du vil være en leder, der både skaber resultater og relationer.
Du får indsigt i, hvordan du engagerer og udvikler både de erfarne og de unge – og hvordan du skaber en kultur, hvor alle føler sig set, hørt og motiveret.
Fordi din arbejdsplads har brug for det.
Organisationer, der lykkes med generationsledelse, har højere trivsel, lavere medarbejderomsætning og stærkere samarbejde på tværs.
Kurset er for dig, der …
- Har ledelses- eller HR-ansvar og arbejder med teams på tværs af aldersgrupper
- Ønsker nye værktøjer til at lede med større effekt og empati
- Oplever udfordringer med at engagere yngre medarbejdere
- Vil styrke din evne til at skabe fælles retning i et mangfoldigt team
- Søger inspiration og sparring med andre ledere i samme situation
Det får du med hjem
Skarp generationsforståelse: Hvad driver Baby Boomers, Gen X, Y og Z – og hvordan bruger du det aktivt i din ledelse?
Praktiske værktøjer: Konkrete metoder til at skabe motivation, samarbejde og psykologisk tryghed på tværs af generationer.
Personlig udvikling: Indsigt i dine egne ledelsesvaner – og hvordan du kan udvikle dem for at få endnu større gennemslagskraft.
Nye vaner og perspektiver: Du går hjem med en fornyet tilgang til ledelse, som du kan bruge med det samme.
Din arbejdsplads får en leder, der …
Kan tiltrække og fastholde både unge talenter og erfarne profiler
Skaber stærkere teams med færre konflikter og større engagement
Bidrager til en kultur, hvor forskellighed bliver en styrke – ikke en udfordring
Undervisningen
Kurset er praksisnært og interaktivt. Du arbejder med cases, øvelser og refleksioner, der gør det nemt at omsætte teori til handling i din hverdag.