Forebyggelse og håndtering af sexchikane – ud fra et juridisk og HR-mæssigt perspektiv

I arbejdet med at forebygge og håndtere seksuel chikane på arbejdspladsen skal virksomheden sikre, at lovgivningen bliver overholdt. Samtidig skal ledelsen bidrage til, at arbejdet med seksuel chikane implementeres i virksomheden på en måde, der fremmer en ændring i adfærd og samtidig fastholder det gode i kulturen.

På dette webinar vil vi både have fokus på lovgivning og på de HR-mæssige opmærksomhedspunkter. Vi vil bl.a. sætte fokus på:

• De lovgivningsmæssige rammer for arbejdet med at håndtere seksuel chikane, arbejdsgivers forpligtelser og konkrete eksempler fra retspraksis.
• Inspiration til, hvordan I som virksomhed kan forebygge sexchikane – både ved at arbejde med kultur og adfærd generelt – samt ved at udarbejde en personalepolitik.
• Gode råd til udarbejdelse og implementering af en personalepolitik til forebyggelse og håndtering af seksuel chikane.
• Gode råd til at håndtere sagerne, når de opstår – herunder ansættelsesretslige konsekvenser og sanktionsmuligheder.

Webinaret afholdes i Teams, og der vil være mulighed for at stille spørgsmål til underviserne undervejs.

Når du er tilmeldt, vil du få tilsendt et link til webinaret dagen før, det afholdes.

Frister