Lovkrav til whistleblowerordninger
Arrangement
Skal din virksomhed indføre whistleblowerordning? Whistleblowerdirektivet skal implementeres i Danmark i løbet af 2021. Det betyder bl.a., at virksomheder med over 249 ansatte skal etablere en indberetningskanal, en procedure for håndtering af indberetninger, samt udarbejde en whistleblowerpolitik.
Folketinget har den 24. juni 2021 vedtaget et lovforslag, som har til formål at beskytte personer, der indberetter overtrædelser af EU-retten i dansk ret (whistleblowerdirektivet).
Lov om beskyttelse af whistleblowere medfører bl.a., at der skal etableres whistleblowerordninger på en lang række private og offentlige arbejdspladser til indberetning af overtrædelser af EU-retten inden for bl.a. offentligt udbud, finansielle tjenesteydelser, transportsikkerhed, miljøbeskyttelse og forbrugerbeskyttelse, samt indberetninger, som i øvrigt vedrører alvorlige lovovertrædelser af dansk ret og EU-retten.
Med loven indfører man en omfattende ramme for beskyttelse af whistleblowere, herunder et forbud mod enhver form for repressalier mod whistleblowere.
Kurset gennemgår de væsentligste elementer af den nye lov, samt de forpligtelser i forhold til etablering af interne whistleblowerordninger, som arbejdsgivere i den private sektor med over 249 ansatte skal overholde senest den 17. december 2021.
Frister
- Tilmeldingsfrist d. 23. september 2021
- Afmeldingsfrist d. 26. september 2021