BUSINESSTALK: Tiltræk den nye generation af konsulenter

Dansk Erhverv inviterer til BUSINESSTALK, hvor vi stiller skarpt på de nye generationer på arbejdsmarkedet og på, hvordan man som rådgivningsvirksomhed er bedst gearet til at tiltrække og forstå nye konsulenter.

Som rådgivningsvirksomhed er det vigtigt at tiltrække nye talentfulde konsulenter. Men hvilke krav stiller den nye såkaldte millennial generation til deres arbejdsgivere? Og hvad kan rådgivningsvirksomhederne selv gøre for at imødekomme dem?

BUSINESSTALK inviterer denne gang Camilla Kruse, national talent leader og partner hos Deloitte, der med udgangspunkt i Deloittes globale millennial undersøgelse vil give konkrete bud på, hvilke udfordringer og muligheder, der er hos den nye generation. Med hjem får du praktiske værktøjer, du kan bruge i jeres HR-indsatser.

The Deloitte Global Millennial Survey 2019
Undersøgelsen indeholder resultaterne af interviews med over 16.000 unge fra 42 forskellige lande, og giver indblik i de unges holdninger til karriere, klima og bæredygtighed, personlig økonomi, virksomhedernes sociale ansvar og meget mere.

PROGRAM
08:30 – 08:35
Velkommen v/ Daniel Møller Jensen, Dansk Erhverv

08:35 – 09:45
The Deloitte Global Millenial Survey 2019 v/ Camilla Kruse, National talent leader, Deloitte

09:45 – 10:25
Hvordan kan man tiltrække og fastholde den yngre generation af konsulenter? v/ Camilla Kruse

10:25 – 10:30
Afslutning v/ Daniel Møller Jensen

FRISTER
Tilmeldingsfrist d. 9. december 2019
Afmeldingsfrist d. 12. november 2019